各分工会：

为充分发挥工会组织优势，切实提升服务教职工的能力和水平，进一步推进全面深入持久有效开展教职工职业发展工作，经研究，现将第一批教职工职业发展示范项目创建活动有关事项通知如下。

一、示范创建项目

1.“她力量·她未来”女科学家成长沙龙（生命科学技术学院工会）

2.“幸福公管”与你同行（公共管理学院工会）

3.“励-财”能力提升计划（财务与资产管理工会）

4.实验技术人员职业安全关爱行动（校园建设与安全保卫工会）

二、项目组织实施

1.制定方案。创建单位结合工会特点和工作实际，紧扣项目主题、明确任务内容，制定实施方案。项目执行期原则上不超过三年。

2.经费管理。严格遵守工会经费管理相关规定，根据实施方案经费预算予以实报实销。

3.检查验收。教职工职业发展委员会对项目执行情况进行过程管理和考核验收。创建通过验收，可正式认定为“教职工职业发展示范项目”。

4.成果运用。适时开展创建交流分享活动，总结推广工作经验，引领推动教职工职业发展工作内涵式提升。

三、相关工作要求

1.高度重视，认真实施。创建单位要加强统筹协调、优化工作资源、明确进度分工，激发职工群众活力，确保落实落细落地见效。

2.注重效果，打好“样板”。创建单位要把握“工”字号特色和职工群体特点，切实把职业发展内容有机纳入职工群众活动，打造具有辐射效应的工作“样板”。  

3.学习借鉴，主动作为。其他分工会要主动学习借鉴创建单位的良好经验，结合实际、大胆探索、积极作为，自行开展相关工作，争创教职工职业发展示范项目。

工会

2024年5月31日