（通讯员 甘宵雨 刘美哲 左静）6月18日下午，动物科学技术学院、动物医学院第四次教职工代表大会暨工会会员代表大会（下称“双代会”）在第四综合楼D207会议室召开。中国工程院院士陈焕春出席会议。校工会常务副主席余顺华莅临参会并致辞。学院领导班子成员、退休教师特邀代表、“双代会”代表等60余人参加会议。会议由学院副院长、工会主席常帅主持。

会议在庄严的国歌声中开幕。会议听取了学院执行院长彭贵青所作的学院事业发展“十五五”规划报告。报告全面梳理了学院“十四五”期间取得的成绩，详细分析了“十五五”期间学院发展面临的机遇与挑战，明确提出“数智赋能，教育科技人才一体化推进”的“十五五”规划总体思路以及发展目标、实施路径。报告指出，“十五五”期间，学院将以产业需求为牵引、科技创新为动力、人才队伍建设为保障，教科产一体推进，攻坚关键技术，培养产业亟需高水平拔尖创新人才。

陈焕春院士结合行业发展与学院实际作指导性讲话。他充分肯定学院近年来的发展成就，对标国内外同类顶尖院校，指出学院在师资队伍建设、科研成果产出等方面存在的不足，提出五点发展建议：一是要将师资队伍建设摆在首位，拓宽人才引进渠道，完善青年教师培养体系；二是要统筹高精尖平台建设与科研成果提质增效，同时要加快大动物医院建设，完善大、小动物人才培养体系；三是要坚守种业与疫病防控两大根基，聚焦非洲猪瘟等疫病持续攻关，守护动物健康、食品安全和人类公共卫生安全；四是要夯实养殖硬件基础，再推进数字化、智能化、信息化改造；五是立足产业实际开展人才培养，鼓励师生深入产业一线。

余顺华感谢学院党政长期以来对工会工作的重视支持，充分肯定学院在教代会规范化运行、青年教师成长培育、女工工作、群众性体育活动等方面取得的成效。她表示，学院工会要持续强化教职工思政引领，搭建平台助力教师建功立业，坚持与完善以教代会为基本形式的民主管理制度、建立健全以教职工实际需求为导向的服务体系。

学院党委副书记胡丽华在总结讲话时强调，学院将把人才强院战略作为“十五五”核心工程，从精准引进人才、分类培育人才、提前储备人才、优化服务保障四方面精准发力，进一步健全分类激励评价机制，全员攻坚人才队伍建设，全力冲刺世界一流学科建设目标。

大会审议了学院工作报告、学院财务工作报告、学院工会工作报告以及学院奖励办法（修订）、学院人才引育共建奖励办法和学院青年教师基层实践锻炼管理办法等制度文件，表决通过了大会决议。

审核人：常帅