如何规范、合理、有效地使用好工会经费，使之取之于民、用之于民，校工会班子认真总结以往工会经费管理经验，在突出规范性、合理性和有效性上下功夫，努力使工会经费管理体现华农特色。

一、树立红线意识，最大程度合规使用经费。

　　在全总先后下发关于加强基层工会经费收支管理的通知及相关补充规定后，省总和省教育工会也先后对其进行了转发，这些文件是十八大后举国上下落实中央八项规定、反对四风，深入贯彻落实习近平总书记系列讲话重要精神的背景下出台的，为新时期工会经费管理工作划定了红线。为把新精神贯彻好落实好，工会班子多次认真学习研究，制定并调整了工会相关经费管理规定，同时为各基层工会印发了全套相关文件，要求各基层工会班子组织学习，以党风廉政建设的要求结合自身实际进行自查自纠，对发现的问题及时进行整改。通过一系列举措的落实，学校工会系统经费管理红线意识得到进一步增强，从而保证了最大程度的合规使用经费。

二、树立惠众意识，最大范围惠及全体会员。

　　会员会费是工会经费的重要组成部分，如何将这些取之于民的经费最大范围的用之于民，是工会经费管理的重要内容。全总和省总的相关规定中对工会经费的使用范围进行了明确的界定，对相关项目的支出金额都有具体规定，比如会员每人全年应有不低于1000元的基本福利、300元生日慰问和150元观影费，另外允许组织会员集体开展春秋游活动（必须做到当天往返）等。在校党委和行政的大力支持下，所有上述经费项目都得到了有效落实，广大会员基本福利权益得到了充分保障。

三、树立规范意识，最大可能科学使用经费。

　　“红线”和“规范”是工会经费管理的两个核心问题。《工会法》第四十四条规定工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。我校工会经费根据要求实行由校财务统一管理，单设账户，独立核算的管理模式。根据学校经费预决算的相关要求，工会经费完全执行学校预决算规定。根据年初工作计划由校工会向学校提交预算申请，经费预算表经工会经费审查委员会审议通过后方可执行。经费审查委员会每年向教代会报告经费使用情况。严格规范的经费使用制度，有效保证了经费使用的科学性，避免了经费使用的随意性。

四、树立节约意识，最大限度发挥经费效益。

　　最大限度提高经费使用效益是八项规定和反对四风政策出台后中央对各级党政机关、事业单位的明确要求，其核心就是要树立节约意识。校工会机关作为全校工会系统的大管家，始终将厉行节约作为开展工作的基本原则，努力做到能不花的钱不花，能少花的钱少花。比如每年运动会奖品购置都要安排工作人员到3-4家大型超市多次询价比较，最终选择质优价廉的进行选购；校工会机关多年没有购置新电脑和其他新的办公设备；各项比赛活动尽可能安排在工作日进行，从而节约支出相关工作人员加班费用。这样节约出的经费可以更好的用于会员慰问、工会活动和职工福利等。